作業管理ツールは二種類あるようだ。高価でカスタマイズの幅の大きいエンタプライズソリューションか、または、自由度の乏しい消費者ソフト的な製品だ。Wrikeは、今日（米国時間12/15）のアップデートで、同社の作業管理とコラボレーションのサービスにより、両者のギャップを填めようとしている。
CEOのAndrew Filevはこう語る: “これまではWrikeもごくふつうのコラボレーションツールだったけど、チームや仕事の特性に合わせてカスタマイズできるようにしたい、とずっと考えていた”。マーケティングのチームと技術開発のチームが、同一のツールで良いはずがない。
そこでWrikeが今日立ち上げた“ダイナミックプラットホーム”では、ユーザが自分たちのニーズに合わせて同社のサービスをカスタマイズできる。これひとつで、どの業種でもどの部課でも使えますよ、ではなくて、たとえばマーケティングの連中なら、見込み客、予算、承認、といった欄を設けることができる。開発チームは、タスクをScrumのsprintに割り当てたりするだろう。いずれも、スプレッドシートのような簡単なフォームで行える。
Filevによると、この抜本的なカスタマイズ機能を実装するために同社のチームはまる一年間奮闘した。ITの消費者化のトレンドに連なる競合製品は多いが、自由で高度なカスタマイズに挑戦したのはWrikeが初めてだ。なぜ他社はやらないのかというと、彼によれば、それがものすごく面倒な技術的課題だからだ。“表面的には簡単に見えるけど、末端の具体的なレベルではものすごく複雑でややこしい”、と彼は言う。
しかし、その難題をなんとか乗り越えた同社は、今後は大企業にも売れると確信している。現在の登録ユーザ数（アカウント数）は100万を超えているが、全員がアクティブユーザではない。同社の売上は今年前年比で倍増し、LogMeInのSeth ShawをCROに迎え、LinkedInのBrian Thomeをプロダクトマーケティングのシニアディレクターに迎えた。
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（翻訳：iwatani(a.k.a. hiwa)）