[筆者: Ruben Harris]（プロのチェリストで投資銀行家、後者は今、高齢者の訪問看護を行うHonorのためにサンフランシスコでパートナーシップを構築している。彼はポッドキャストBreaking Into Startupsのファウンダーでもある。）
教育はスキルを教え、そしてスキルは生きる力を与える。しかも今日では、テクノロジーの能力が個人の自由と、仕事（や雇用）の安定、そして生活の安定の基盤になる。
今ではテクノロジーのスキルを身につけるための、従来的な教育事業（大学など）や新しいタイプの教育事業がいろいろある。しかしそれらの多くは、数万ドルの‘学費’を要する。
今日（米国時間4/11）のBreaking Into Startupsポッドキャストは、Free Code Campの創始者Quincy Larsonにインタビューした。
Free Code Campは学費不要で、オープンソースの独自のカリキュラムを用い、そこにこれまで、100万名の生徒と、5000名の初心者デベロッパー、そして6000名の熟練デベロッパーが集まり、それぞれ技能を磨いた。デベロッパーたちは自分のスキルをレベルアップして、雇用条件などを改善した。またFree Code Campは、人気の高い参加型ブログMediumの上に、きわめて良質なテクノロジー関連記事を掲出している。
グローバルに各地に点在する彼の三名のチームが、2年でこれを成し遂げ、また多くの学校が彼らのカリキュラムを無料で利用している。
（Ruben Harrisのそのほかの記事）
・How Everette Taylor went from a homeless college dropout to chief marketing officer at Skurt（未訳）
・（日本語）At 50, Dev Bootcamp’s Michael Jay Walker quit his day job to learn coding with kids in their twenties
