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ニッセイ・キャピタルは9月28日、アクセラレータープログラム「50M」（フィフティ・エム） 3期生秋バッチについて、参加スタートアップ企業の募集開始を発表した。募集期間は2020年10月1日から11月1日。オンライン説明会は10月5/12/19/26日19時開始。「独自の事業仮説」と「やりぬく熱意」を持つ起業家を最大6社採択予定。

50Mは、ニッセイ・キャピタルの豊富なノウハウと資金力を活かし、最大5000万円のシード投資を実施するアクセラレータープログラム。創業前または創業間もないスタートアップ企業を発掘・育成する最大10ヵ月の起業家支援を行う。

3期秋バッチ 募集概要・プログラムスケジュール

• 募集対象企業: 強い意志と人間的な魅力をもった、創業前または創業間もないスタートアップ企業
• 募集期間: 2020年10月1日～11月1日
• オンライン説明会: 10月5日、12日、19日、26日19時開始
• 申込方法: 公式サイトより必要資料を入手、準備後、専用エントリーフォームからエントリー
• DemoDay（5000万円調達企業による投資家向け発表会）: 2021年3月中旬

同プログラムは、実質的な返済義務がない事業推進資金500万円を採択時に投資し、続くシード投資資金も原則シリーズA時点で普通株へ転換されるなど、起業家の資本政策の自由度を確保できるような設計を特徴のひとつとしている。

また、「プログラム終了後も1社当たり累計30億円を超える投資が可能」、「ベンチャーキャピタリストと二人三脚で事業のプロトタイプを完成」、「AWS、GCP、HubSpotなど各種スタートアッププログラムの優待提供」なども実施される。

• 採択時500万円、その後進捗に応じて4500万円出資
• 出資時の企業価値評価は一律4億円
• プログラム終了後も1社あたり累計30億円を超える投資が可能。1期生：14社採択、2期生：10社採択、3期生春：7社採択。現在までのシリーズS以降累計投資実行：17社・総額47.1億円（うちNCC24.5億円）
• 採択企業は、ニッセイ・キャピタル内の50Mシェアオフィス利用可能
• ベンチャーキャピタリストと二人三脚で事業のプロトタイプを完成。週1回：メンタリング、組織構築、仮説の検証、資金調達戦略に関するレクチャー実施。月1回：ゲストを招いたピッチイベント開催（VC、起業家、金融機関）
• Demodayの参加者はシリーズS到達、もしくは到達見込みの企業のみ。到達しなかった場合、2022年3月開催予定「Demoday」まで参加継続が可能
• AWS、GCP、HubSpotなど各種スタートアッププログラムの優待提供

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ニッセイ・キャピタルは4月1日、スタートアップ企業向けのアクセラレーションプログラム「50M」の第3期春バッチの募集を開始した。過去に募集した1期、2期は年1回の募集だったが、3期からは、4月（春バッチ）、10月（秋バッチ）の年2回募集となる。Demodayの参加者についても、4500万円の追加出資を得られたシリーズS（50M型S種優先株式）に到達、もしくは到達見込みの企業のみに変わる。さらに、シリーズSに到達しなかった場合、翌年度以降の「浪人」が可能なの新ルールも設けられた。

3期春バッチの募集要項は以下のとおり。

• 募集期間：5月6日まで
• プログラム事前説明会：4月6日、13日、20日
• 実施期間」2020年6月〜2021年3月（最大10カ月間）
• 申込方法：公式ウェブサイトからエントリー
• Demo Day（採択企業による発表会）：2021年3月中旬

従来同様、同プログラムに採択された企業は500万円の出資、前述のように進捗に応じてシリーズSとして4500万円の追加投資を受けられる。さらに、50Mプログラムの卒業生に対してはシリーズA以降も1社当たり累計30億円程度の追加投資の可能性もある。

採択企業は、ベンチャーキャピタリストと週1回のメンタリングや起業支援、事業開発・拡大、資金調達戦略に関するレクチャーを受けられるほか、事業進捗報告のために月1回ピッチイベントに参加。そのほか、東京・丸ノ内にあるニッセイ・キャピタル内の50Mシェアオフィスへの入居、AWS、GCP、HubSpotなどの各種スタートアッププログラムの優待提供などの特典がある。

2019年4月に募集した2期では約100社から10社が採択されたほか、1期、2期の採択企業への投資総額は24.3億円に達している。

日本生命グループでスタートアップ投資行うニッセイ・キャピタルは1月25日、同社のアクセラレータープログラム「50M」の第2期採択企業のデモデイを開催した。ステルスのため事業内容が非公開の企業もあるが、全体的には、toC領域に挑戦するスタートアップが多かった印象だ。

50Mは創業前、または創業間もないスタートアップ企業を発掘、育成する、約6ヵ月間の起業家支援プログラム。事業の立ち上げを支援し、「特に優秀な企業に対して業界最大となる5000万円の投資を行う」。ニッセイ・キャピタルは50Mの卒業生にたいしても追加投資する可能性を明言しており、同社いわく、1社あたり最大30億円程度の出資が可能だ。

第2期プログラムは、2018年7月にキックオフ。各期開催されるデモデイは、採択企業がプログラムによって成長した姿を披露する場だ。今回のプログラム採択企業と、各社のビジネス概要は以下のとおり。

• nendo（ネンド）：様々なビジネスマンのキャリア履歴を可視化し一元化したサービス「キャリアツリー」開発。
• HYPE（ハイプ）：Y Combinatorのような音楽業界のエコシステムの構築を目指す。
• better（ベター）：相続税申告サービス「better相続」を運営。相続問題のない社会の実現を目指す。
• Unframe（アンフレーム）：中国の消費者に向け海外の出品者が「世界中のブランド」を届けられる、CtoCのショッピングプラットフォームを開発。
• TrustHub（トラストハブ）：事業内容はステルスのため、非公開。
• drips（ドリップス）：歯科矯正のD2C、Hanaraviを展開。
• ANTWAY（アントウェイ）：共働き世帯向けフードデリバリー サービス「つくりおき.jp」を提供。
• Activated Trigger（アクティベイティッド・トリガー）：事業内容はステルスのため、非公開。

各社、10分ほどのプレゼンテーションを行なった後に、審査員の質問に最大で20分ほど答えた。審査員賞で見事に最優秀賞を獲得したのはTrustHub。第2位はbetter、第3位はdripsと続いた。オーディエンス賞は1位をTrustHub、2位をANTWAY、3位をbetterが獲得した。TrustHubはステルスのため、事業内容は残念ながら非公開。ヒントが欲しい人はサイトをチェックしてみてほしい。

50Mの1期生には、TechCrunch Japan主催の年次イベント「TechCrunch Tokyo 2017」ファイナリストでIoTけん玉「DENDAMA」を会社つするAXELLや、「TechCrunch Tokyo 2018」ファイナリストで置き配バッグ「OKIPPA」を展開するYper、そして「TechCrunch Tokyo 2019」ファイナリストで法人向けウォレットサービス「paild」開発のHandiiが含まれる。

日本生命の投資会社であるニッセイ・キャピタルは3月26日、同社が開催するアクセラレーションプログラム「50M（フィフティエム）」第2期生の参加募集を開始した。

50Mは創業前や創業間もないスタートアップ起業の発掘・育成のために立ち上げられたプログラムだ。同プログラムの期間は6ヶ月間で、特に優秀な企業に対しては名前の由来にもなった合計5000万円（50 million Yen）の資金を出資する。第一期生のデモデイはこちらの記事で紹介しているので、確認してみてほしい。

採択企業は原則としてニッセイ・キャピタル内のシェアオフィスに入居することが求められる。採択されたスタートアップは、そこでメンタリングや各種優待（AWSの利用権など）を受けることができる。ニッセイ・キャピタルはプログラムの卒業生にたいしても追加投資する可能性を明言しており、1社あたり最大30億円程度までは出資も可能とのことだ。

募集期間は本日3月26日から5月6日まで。こちらのWebサイトから申込可能だ。第1期生の募集では、130社の申し込みから14社が絞り込まれた。決して楽に通れる門ではないが、飛躍を狙う創業期のスタートアップはチェックしてみてほしい。